(pd) Im Zuge des Austritts von CEO Oliver Grossen im November wurde die Rekrutierung der CEO-Funktion umgehend in die Wege geleitet. Erfahrungsgemäss ist für diese Schlüsselposition mit einem Rekrutierungs- bzw. Besetzungsprozess von neun bis zwölf Monaten zu rechnen. In diesem Zusammenhang wurde Christoph Müller an der Verwaltungsratssitzung vom 11. Dezember zum ordentlichen CEO des Gesundheitszentrums Fricktal AG (GZF) Rheinfelden ab 1. Januar 2026 gewählt – bis zur definitiven Besetzung der CEO-Stelle.
Christoph Müller verfügt über umfassende Führungs-Expertise sowie langjährige nationale und internationale Erfahrung in leitenden Funktionen bei renommierten Unternehmen wie Swiss Re, Credit Suisse, AXA Schweiz und PwC. Bis Ende 2025 ist er Partner bei HR Unlimited, wo er in den vergangenen sieben Jahren zahlreiche Führungspositionen – insbesondere auch im Gesundheitswesen – auf Mandatsbasis ausübte. Zu seinen Kunden zählten das Kantonsspital Aarau, das Kantonsspital Baden sowie das Kinderspital Zürich.
Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in der Führung, Strategiearbeit, Kulturentwicklung und Change Management – Themen, die ihm besonders am Herzen liegen und aktuell auch bei uns im Fokus stehen. Privat lebt Christoph Müller mit seiner Frau in Effretikon. Er ist Vater einer grossen Patchwork-Familie mit vier erwachsenen Kindern. In seiner Freizeit ist er gerne auf dem Motorrad, im Garten oder in und auf dem Wasser unterwegs.
Bis zur definitiven Besetzung der CEO-Funktion, inklusive der nötigen Einführungs- und Einarbeitungszeit, wird Christoph Müller diese zentrale Führungsfunktion in Festanstellung am GZF ausüben. Anneliese Seiler, Präsidentin des Verwaltungsrats: «Wir sind überzeugt, dass Christoph Müller mit seinen fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie mit seiner langjährigen Erfahrung im Gesundheits- und Spitalwesen das GZF in dieser Zeit der Transformation optimal unterstützen wird.»
